合肥高新建設投資集團公司以構建廉潔文化為著力點，積極打造廉潔之聲、廉潔課堂、廉潔園地、廉潔家風陣地建設，將廉潔文化融入黨員干部的思想、工作和家庭生活之中，不斷筑牢黨員干部“不想腐”的思想防線。

發揮“互聯網+”優勢，播送“廉潔之聲”。突出教育在先、警示在先、規范在先的原則，充分發揮微信平臺便捷、互動的優勢，及時在“微信工作群”轉發中央、省市黨風廉政建設和反腐敗工作信息，引導黨員干部及時學習掌握最新動態。緊盯元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節點，創作分享廉政漫畫、廉政微視頻，利用公司“微信公眾號”推送節日“紀”語、“廉”播等，提醒黨員干部廉潔過節。開展黨史百年天天讀活動，推送指尖微黨課28期、《共產黨精神譜系》16期，教育黨員干部從小節做起，從小事防起，提升防腐抗腐能力。

強化學習教育，上好“廉潔課堂”。組織集團黨委班子成員集中觀看國企腐敗案件警示教育片，學習合肥市《領導干部廉潔從政“八個不得”行為規范（試行）》，開展專題學習討論6場次。邀請省、市理論宣講專家分別就百年黨史和 “學黨史、樹家風、強黨性”為主題開展專題黨課報告會，參訓黨員干部達400余人次。組織集團黨委委員、紀委委員和所屬各支部委員前往廉政教育基地參觀學習，秉承紅色傳統，凝聚奮進力量。編制紀檢工作實務操作手冊，著力提升紀檢監察工作人員業務素質。

運用工作環境，打造“廉潔園地”。以公司圖書室為依托，打造企業廉潔文化活動園地，配置廉政文化報刊、書籍和影音光盤等學習資料，張貼廉政文化警示標語和廉潔從業監督卡，以形象、直觀、立體的廉潔文化主題展示，讓黨員干部在輕松愉悅的氛圍中接受廉政教育。在工作機制融入上，定期對現任、新任的中層干部開展談心話廉活動，組織核心業務崗位工作人員與客戶簽訂廉潔從業公約，切實做好提醒警示，解決好苗頭性傾向性問題，從思想深處擰緊螺絲，在行動之前擰緊發條。

開展家庭助廉，構筑“廉潔家風”。舉辦“學黨史、樹家風、強黨性”專題黨課報告會，邀請職工和家屬一同參加，參訓黨員干部達400余人次。發放“廉政家書”，教育引導黨員干部家屬從百年黨史中傳承優良家風、汲取“紅色養料”，用親情撐起和諧家庭的防護傘，用家風構筑反腐倡廉的牢固防線，進一步營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，讓黨員干部以更高漲的熱情投身到企業高質量發展中。