近年來，長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)始終把黨員教育作為基層黨建的基礎(chǔ)性工程，以師資建設(shè)為突破口，通過精準(zhǔn)選聘、實戰(zhàn)賦能、按需供給三維發(fā)力，讓黨員教育從“被動接受”變?yōu)椤爸鲃涌是蟆?，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁“紅色動能”。

精準(zhǔn)選聘，從“單一”到“多元”，建強師資矩陣。聚焦“頭雁”引領(lǐng)層，筑牢理論根基。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點選聘省、市、縣委黨校專家學(xué)者及高校教授組成“智庫講師團”，圍繞黨的創(chuàng)新理論、新質(zhì)生產(chǎn)力、優(yōu)化營商環(huán)境等核心主題開展專題授課。2024年以來，邀請專家學(xué)者深入機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)開展定制化宣講30余場次，覆蓋黨員干部2800余名，用權(quán)威解讀推動理論學(xué)習(xí)入腦入心。聚焦“骨干”支撐層，彰顯本土特色。通過個人自薦、組織推薦、群眾評議相結(jié)合的方式，從區(qū)內(nèi)優(yōu)秀黨政干部、先進社區(qū)黨組織書記、行業(yè)領(lǐng)軍人才及各級“兩優(yōu)一先”代表、道德模范中遴選26人組建“先鋒宣講團”，開展情景式宣講51場，覆蓋黨員群眾8000余人次，實現(xiàn)“小故事闡釋大道理”的教育效果。 聚焦“青苗”儲備層，培育后備力量。實施青年理論骨干培育計劃，通過“老帶新”結(jié)對、專題培訓(xùn)、實踐歷練等方式，發(fā)掘培養(yǎng)區(qū)內(nèi)有潛力的青年業(yè)務(wù)能手、技術(shù)標(biāo)兵10余名，開發(fā)“黨建+產(chǎn)業(yè)升級”“基層治理創(chuàng)新”等特色課程，在非公企業(yè)、新興領(lǐng)域開展授課10余場，為師資隊伍注入新鮮活力。

實戰(zhàn)賦能，從“灌輸”到“沉浸”，打造精品課堂。深挖本土“富礦”，打造紅色課堂。充分利用縣內(nèi)中共合肥北鄉(xiāng)支部紀念館、楊廟鎮(zhèn)劉云峰烈士紀念館等紅色資源，精心設(shè)計3條“紅色研學(xué)路線”，開發(fā)7個現(xiàn)場教學(xué)點，組織黨員開展沉浸式教學(xué)18場，累計2500余名黨員參與“紅色打卡”。同步在18個社區(qū)黨群服務(wù)中心、57個小區(qū)黨群服務(wù)站開辟“紅色讀書角”，讓理論學(xué)習(xí)觸手可及。巧妙“借力”賦能，整合優(yōu)質(zhì)資源。深化與市縣委黨校、在區(qū)高校的合作，建立“資源共享、課程共建、師資共訓(xùn)”機制。依托高校科研優(yōu)勢開設(shè)“前沿知識講堂”，圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型、招商引資等專題開展培訓(xùn)，形成“外部智力+本土經(jīng)驗”的課程開發(fā)模式。2025年以來，開展各類專題培訓(xùn)17期，覆蓋黨員3000余人次。搭建“實戰(zhàn)”平臺，打磨精品課程。建立“常態(tài)化練兵、精品化打磨”機制，組織師資開展“書記論壇”“黨課擂臺比武”等活動16場，通過“以賽促教”提升授課水平。針對機關(guān)、社區(qū)、非公等不同領(lǐng)域黨員需求，定制“能力提升包”，開發(fā)出“黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級”“社區(qū)治理實務(wù)”等一批具有特色的精品課程。

點單派單，從“漫灌”到“滴灌”，實現(xiàn)精準(zhǔn)供給。“菜單式”供給，精準(zhǔn)對接需求。通過“線上問卷+實地走訪”常態(tài)化收集黨員需求300余條，分類梳理出理論武裝、業(yè)務(wù)技能、基層治理等6大類課程清單。針對企業(yè)黨員重點開設(shè)安全生產(chǎn)、法律法規(guī)課程，為社區(qū)黨員側(cè)重群眾工作、應(yīng)急培訓(xùn)，給機關(guān)黨員強化公文寫作、政務(wù)服務(wù)技能錘煉，實現(xiàn)“黨員點單、師資接單、組織評單”的閉環(huán)管理。“講師團”送教，延伸服務(wù)觸角。組建20余支“送學(xué)小分隊”，建立“一對一”結(jié)對聯(lián)系機制，針對流動黨員、行動不便老黨員等特殊群體開展“寄送學(xué)習(xí)包”“送課上門”服務(wù)。2025年以來，為流動黨員開展“線上送學(xué)”45場，為老黨員提供上門授課89次，讓教育覆蓋“不掉線、無死角”?！霸贫耸健辟x能，打破時空限制。依托“學(xué)習(xí)強國”、安徽黨員教育平臺及“雙鳳發(fā)布”公眾號，打造“指尖課堂”“云端課堂”，累計推送微黨課42期、學(xué)習(xí)資料200余篇，月均訪問量突破1.2萬人次。針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工作特點，開設(shè)“夜間課堂”“周末課堂”，通過微信群推送學(xué)習(xí)內(nèi)容300余次，有效破解“集中難、學(xué)習(xí)散”的痛點。