
近年來(lái),瑤海區(qū)始終把培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來(lái)抓,以“育苗壯干”為核心,堅(jiān)持在儲(chǔ)備優(yōu)選、培用融合、嚴(yán)管厚愛上下功夫,通過精準(zhǔn)培育、嚴(yán)格管理、科學(xué)使用的系統(tǒng)化舉措,著力打造一支站位夠高、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。
建好“蓄水池”,構(gòu)建成長(zhǎng)培養(yǎng)體系。堅(jiān)持把強(qiáng)化黨性教育作為年輕干部培育的重要內(nèi)容,納入全區(qū)年輕干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。發(fā)揮黨校主陣地、主渠道作用,合理安排教學(xué)內(nèi)容,在科干班、青干班等主體教學(xué)班次均開設(shè)黨性教育專題課程,依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽干部教育在線等平臺(tái)打造“指尖課堂”,引導(dǎo)年輕干部自覺把黨性鍛煉融入日常、抓在經(jīng)常。圍繞區(qū)委產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市更新、環(huán)境提升“三大行動(dòng)”目標(biāo)要求,不斷豐富干部培訓(xùn)內(nèi)容,組織開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、拆遷安置等務(wù)實(shí)管用的專題培訓(xùn),舉辦年輕干部專題研討班,著力彌補(bǔ)干部的知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。2024年以來(lái)舉辦青苗班15期“雙周大課堂”,將黨校課堂前置,提升年輕干部服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾和防范化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。
鍛造“尖兵連”,完善科學(xué)考核機(jī)制。依托“1+5+5+5”平時(shí)考核知事識(shí)人體系,聚焦年輕干部“德、能、勤、績(jī)、廉”現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),突出崗位特點(diǎn)與個(gè)人實(shí)績(jī),把政治素質(zhì)作為考核評(píng)價(jià)的首考項(xiàng),設(shè)置“德、勤、廉”考核指標(biāo),并對(duì)每個(gè)考核要素進(jìn)行科學(xué)分檔賦分,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)考核標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。量身定制“能、績(jī)”個(gè)性化考核指標(biāo),結(jié)合干部中心工作,建立各有側(cè)重、各具特色的考核內(nèi)容,以差異化考核發(fā)揮“指揮棒”作用。堅(jiān)持識(shí)人察人的“尺子”往一線延伸,針對(duì)安全生產(chǎn)、應(yīng)急防汛等重點(diǎn)領(lǐng)域開展一線考察干部工作,通過實(shí)地走訪、個(gè)別談話等方式全方位考察識(shí)別干部,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)識(shí)別。全面掌握年輕干部在一線的真實(shí)表現(xiàn),為干部培養(yǎng)、使用提供有力依據(jù)。2025年以來(lái)共開展一線考察干部工作5次,考察年輕干部60余人次。
握緊“方向盤”,優(yōu)化干部選用機(jī)制。堅(jiān)持“使用就是最好的培養(yǎng)”,根據(jù)專業(yè)背景、能力特點(diǎn)和崗位需求,秉持“人崗相適、以事?lián)袢恕痹瓌t,科學(xué)選派優(yōu)秀年輕干部赴滬蘇浙等先進(jìn)地區(qū)跟班學(xué)習(xí),2024年以來(lái),共派出25名年輕干部赴滬蘇浙開發(fā)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)等單位“融入式”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)借鑒滬蘇浙工作思路,以體悟?qū)嵱?xùn)促進(jìn)干部能力素質(zhì)提升。堅(jiān)持把實(shí)踐一線作為錘煉干部能力的主戰(zhàn)場(chǎng),2025年以來(lái),從優(yōu)秀年輕干部中選拔20余人充實(shí)到信訪維穩(wěn)、城市更新等任務(wù)艱巨的關(guān)鍵崗位中,讓年輕干部在任務(wù)一線強(qiáng)壯筋骨、奮勇爭(zhēng)先,提升干部應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)的實(shí)戰(zhàn)能力。健全有為有位機(jī)制,對(duì)敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀年輕干部,同等條件下優(yōu)先考慮、職位空缺時(shí)優(yōu)先補(bǔ)充、重點(diǎn)崗位配備時(shí)優(yōu)先使用。2024年以來(lái),共提拔重用工作中成績(jī)突出的90后年輕干部34名。(魏新宇 段方蕾)