近年來，肥西縣上派鎮始終將年輕干部教育培訓作為干部隊伍建設的“源頭工程”，以思想鑄魂、紀律立心、實踐賦能，著力打造高素質專業化年輕干部隊伍，為鎮域高質量發展注入青春動能。

嚴把“思想關”，夯實忠誠根基。堅持把政治建設擺在首位，擰緊年輕干部理想信念“總開關”，讓絕對忠誠成為鮮明政治底色。做強“主陣地”。依托鎮黨校“派河春暉”主陣地，聯動36個遠程教育站點，常態化邀請省市縣委黨校專家、業務骨干、先進典型開展政治理論培訓和宣講。用活“紅資源”。分批次組織年輕干部赴馬子中烈士墓、肥西烈士陵園等紅色教育基地開展情景教學，在沉浸式體驗中錘煉黨性、砥礪初心。拓展“云課堂”。依托共產黨員網、安徽干部教育在線、各級先鋒網等平臺開設“指尖微課堂”，推動理論學習融入日常。建立“導師幫帶”機制。遴選經驗豐富的領導干部和業務骨干擔任導師，與年輕干部結成“一對一”幫扶對子，通過“季度談心、月度指導、年度建檔”的閉環管理，精準助力年輕干部拔節成長。

嚴守“廉政關”，筑牢拒腐防線。堅持把紀律規矩挺在前面，系好年輕干部廉潔從政“第一粒扣子”，讓清正廉潔成為自覺行為準則。抓實教育“明底線”。將黨紀法規納入干部培訓“必修課”，通過黨委理論學習中心組領學、廉政專題研討、警示教育大會等形式，深入學習習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述。健全機制“強監督”。建立年輕干部“成長紀實”檔案，動態記錄參與廉政學習、警示教育等情況，開展季度評估，及時糾治苗頭性、傾向性問題。強化震懾“敲警鐘”。常態化開展警示教育，通過組織觀看廉政紀錄片、剖析違紀違法案例、發放廉政宣傳手冊等方式，用“身邊事”教育“身邊人”。今年以來，已開展警示教育5場次，覆蓋年輕干部300余人次，切實筑牢拒腐防變思想防線。

嚴抓“能力關”，錘煉實干本領。堅持把實戰鍛煉貫穿全過程，鍛造年輕干部擔當作為“硬脊梁”，讓善作善成成為核心履職能力。對標學習“拓視野”。每年選派優秀年輕干部參加肥西縣年輕干部成長實訓營，組織赴柿樹崗鄉直播助農平臺、周樓村農業種植合作社、花崗鎮楊灣村農產品合作社等12個先進示范點開展“沉浸式”學習，重點借鑒壯大村級集體經濟、黨組織領辦合作社、黨建引領基層治理等方面的好經驗。下沉一線“強擔當”。專題召開年輕干部下沉村（社區）工作對接會，選派12名新招錄公務員下沉至10個村（社區）實踐鍛煉，明確“參與基層治理、服務群眾需求、協助重點工作”三大核心任務，同步建立跟蹤問效機制，推動年輕干部在基層一線練就走好群眾路線、處置突發事件、統籌協調資源的真本領。（李玥）