近年來，廬江縣認真落實新時代離退休干部黨的建設工作的總要求，抓重點、補短板、出實招，全力抓好離退休干部黨建各項工作。

聚焦規范化建設，筑牢“壓艙石”。出臺《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的若干舉措》，制定20項重點工作任務清單，切實加強對全縣離退休干部黨建工作的督促指導。以“應設盡設、就近就便、全面覆蓋”為原則，規范健全離退休干部黨組織設置，全縣單獨組建老干部黨支部42個。選配黨性強、經驗豐富、樂于奉獻的離退休干部擔任黨組織書記。認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度，規范離退休干部黨內政治生活。嚴格執行理論學習、日常活動、重要情況報告等制度，不斷提升離退休干部黨建工作的規范化水平。切實增強政治功能、組織功能和服務功能，傾力打造縣級黨建主題公園、廬城幸福驛站等離退休干部黨建共享基地，為廣大老同志開展主題黨日、上黨課、過“政治生日”、舉行榮譽退休儀式等提供保障，不斷增強黨組織活動的吸引力、感染力。不斷健全離退休干部黨建工作經費保障機制。2023年已開展離退休干部談心談話2170余次，組織過“政治生日”320多人，累計舉辦榮退儀式26場。

聚焦全員化教育，建強“主心骨”。將離退休干部黨員納入全縣黨員教育培訓總體規劃，充分發揮縣老干部活動中心、縣老年大學、基層黨校、鎮（街道）老年學校陣地作用，采取線下與線上結合，開展“全覆蓋”培訓。每年舉辦離退休干部黨建工作骨干培訓班，組織黨支部書記到縣委黨校“封閉式”培訓。立足離退休干部黨員居住分散、聚集困難等實際，廣泛推廣“中組部離退休干部工作”公眾號、“安徽老干部”公眾號、“合肥老干部”公眾號及“學習強國”APP等網上學習平臺，開展線上黨員教育。不斷豐富組織生活，激發支部活力，組織離退休黨員觀看專題節目、紅色影片，參加理論宣講會、典型事跡報告會等活動，以離退休黨員喜聞樂見的形式，不斷提高黨性意識，增強離退休干部的認同感和歸屬感。同時，通過集中宣講、座談討論、送學上門等多種形式，組織廣大離退休干部加強政治理論學習。今年以來，組織離退休干部到紅色文化陣地參觀考察等活動116次，開展集中宣講45次，送學上門220多次。

聚焦品牌化創建，提升“軟實力”。組織引導廣大離退休黨員干部充分發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢，圍繞中心，服務大局，找準老同志發揮作用的結合點、切入點和著力點。成功創建1個省級離退休干部示范黨支部，深度培育湯池鎮等5個離退休干部黨建示范點。打造“銀齡先鋒”離退休干部黨建品牌，全縣共成立衛生、科技、文化等類型志愿服務隊12個，今年以來開展志愿服務40余次；組建“銀齡宣講團”，組織離退休干部黨員深入機關、學校、村（社區），通過回顧黨的百年奮斗歷程，講述黨的故事、身邊故事扎實做好宣傳群眾、引導群眾、凝聚群眾工作；組建“銀齡藝術團”，成立離退休黨員書畫、演唱等文化興趣愛好團體6個，在重大節假日、重要時間節點期間，開展文藝演出、書畫展等活動；組建“銀齡治理團”，開展矛盾糾紛調解、文明勸導、關心下一代、收集社情民意等活動，助力基層治理水平不斷提升。工作以來，累計協助化解、調處矛盾糾紛近80件，幫助解決群眾急難愁盼問題270多個。（趙迎東）