合肥高新區黨工委通過實施維天運通黨委提級管理，不斷優化維天運通黨委“紅運力”黨建品牌，形成“區黨工委領導統籌、平臺企業雙向培養”的黨建引領產業發展新格局，為網絡貨運行業高質量發展注入強勁紅色動能。

創新組織體系，破解流動黨員管理難題。健全“總部黨委—業務黨支部—項目黨小組”三級架構，將黨建寫入公司章程，推行黨組織班子成員與經營管理層“雙向進入、交叉任職”，充分發揮企業黨組織政治引領作用。立足貨運行業黨員分散、流動性強的特點，創新構建“互聯網+黨建”新模式，打造“紅運力”黨建云平臺，建立云端黨小組，發布“紅色召集令”，將流動黨員精準編入云端黨小組，實現黨員信息、思想學習的數字化管理，凝聚超400萬卡車司機和1.7萬余名黨員。在高速公路服務區試點設立3個貨車司機流動黨員黨支部，依托黨員司機和退役軍人組建26個流動黨小組，確保“應管盡管、全面覆蓋”。

??發揮黨員作用，激活創新發展乘數效應。實施“雙培雙帶”工程，將業務骨干發展為黨員，把黨員培養為管理精英，公司管理層黨員占比達66%。建立以黨員為核心的跟車懇談交流機制，黨員帶頭深入運輸一線，跟隨貨車司機參與物流運輸317次，累計跟車1580天，收集司機訴求和建議1052條。成立省級博士后科研工作站，組建以黨員為核心的技術攻堅隊，攻克運輸服務交付混亂等行業難題，營造“黨建凝聚人才、人才引領創新”氛圍。開展“亮身份、亮承諾”活動，設立黨員先鋒崗，連續四年開展“黨員先鋒崗”評選，48名黨員在技術研發、應急響應等關鍵領域發揮帶頭作用。

??強化服務保障，構筑紅色生態暖心工程。建立全國貨車司機互助交流社區“卡友地帶”實現路況信息共享、貨運經驗探討及線上互助救援等服務功能，目前已有4470萬人次參與互助，成功解決求助案件320萬件。首創貨車司機專屬節日“卡友節”，目前已連續舉辦十一屆，累計吸引超300萬人次參與。搭建“卡友工惠”網上入會服務平臺，協同多省總工會精準推廣，引導69.1萬名司機網上入會。發起全國首個互助保障計劃“互助保”公益項目，16萬名貨車司機參保，累計為220個司機家庭發放補助金6600萬元。搭建全媒體宣傳矩陣，通過視頻、圖文、動畫等形式多維發布司機動態和正能量內容，黨員教育電視片《在路上之夜曲》播放量達3000萬次。