近年來，新站高新區(qū)鑫城集團黨委聚焦新時代黨員干部教育新任務(wù)、新要求，深入貫徹落實《全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃(2024—2028年)》和省市區(qū)關(guān)于黨員教育培訓(xùn)的系列部署要求,持續(xù)提升國企黨員干部教育培訓(xùn)質(zhì)效。

強化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。集團黨委始終將強化理論武裝作為黨員教育培訓(xùn)的首要任務(wù)和核心內(nèi)容，持續(xù)推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走，著力夯實全體黨員團結(jié)奮斗的思想根基。緊密結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)與集團發(fā)展實際，研究制定了詳實且具有操作性的年度學(xué)習(xí)計劃與階段性安排，計劃明確規(guī)定了學(xué)習(xí)重點、時間節(jié)點、參與范圍及目標(biāo)要求，確保了理論學(xué)習(xí)不走過場、有序銜接、全面覆蓋。今年以來，集團黨委已組織開展“周一課堂”學(xué)習(xí)22次，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)機制；組織各類集中學(xué)習(xí)32次，確保學(xué)習(xí)頻率和覆蓋面；圍繞重點主題開展專題研討4次，凝聚發(fā)展共識；邀請省委黨校、知名高校專家學(xué)者開展高質(zhì)量專題輔導(dǎo)3次，拓寬理論視野；尤為注重青年干部培養(yǎng)，組織年輕干部開展“青年說清廉”等各類學(xué)習(xí)研討活動，參與黨員干部近200人次，為集團未來發(fā)展儲備了堅實的人才理論基礎(chǔ)。

創(chuàng)新教育形式，提升教育實效。堅持適應(yīng)新情況、新特點，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，充分利用內(nèi)部黨建學(xué)習(xí)群、微信公眾號等線上平臺，定期推送學(xué)習(xí)資料、微黨課視頻、政策解讀文章等，打造“永不下線”的學(xué)習(xí)課堂，鼓勵黨員利用碎片化時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，顯著提高了學(xué)習(xí)效率和便捷性。打破“一人講”學(xué)習(xí)的單一模式，開展體驗式、沉浸式教學(xué)，組織黨員前往包公園、省黨風(fēng)廉政教育基地等，通過實地參觀、聆聽講解、重溫入黨誓詞等活動，讓黨員在歷史場景和英模事跡中接受深刻的精神洗禮和黨性錘煉。組織集體觀看《長津湖》《志愿軍》等優(yōu)秀紅色主題電影或?qū)ｎ}片，以直觀影像觸動心靈，激發(fā)情感共鳴。今年6月，集團黨委精心組織各級黨組織的黨務(wù)工作者團隊前往合肥產(chǎn)投集團開展黨建工作學(xué)習(xí)交流活動，現(xiàn)場通過參觀黨建工作展館、現(xiàn)場座談、案例分享和互動研討等方式，全面交流其在基層黨建、組織建設(shè)及黨員教育等方面的先進(jìn)經(jīng)驗。

注重實踐鍛煉，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合。堅持“項目建設(shè)到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨的工作就延伸到哪里”的原則，組建“紅色園區(qū)先鋒隊”，聯(lián)合安徽水安第七公司、中鐵二十四局安徽分公司、中鐵四局四公司等參建單位，在護城路、芯視界一期、新站區(qū)全民健身中心等投資規(guī)模大、建設(shè)任務(wù)重、社會關(guān)注度高的重大項目一線，成立3個臨時黨支部，探索建立了 “理論聯(lián)學(xué)、廉潔聯(lián)控、安全聯(lián)防、先鋒聯(lián)創(chuàng)”四聯(lián)機制，將不同單位的黨員納入統(tǒng)一管理，讓黨旗在項目一線高高飄揚，為項目順利推進(jìn)提供了堅強的組織保證。樹立在實踐一線考察、識別、培養(yǎng)黨員的鮮明導(dǎo)向，廣大黨員在重點項目、技術(shù)攻關(guān)、市場開拓、服務(wù)群眾等實際工作中，主動亮身份、當(dāng)先鋒、作表率。